Referenzen
Wir danken für das Vertrauen das seit Jahren in unser Team gesetzt wird!
Nachfolgend ein Teil unserer Kunden die ein Gesundheitsportal auf Basis von
"fit im job-online" einsetzen:

d-Portal,_AXA_Winterthur_-_fitimjob_09-2007.pdf   Portal AXA Winterthur
  Bericht über den Einsatz von fitimjob-online bei der AXA Winterthur

Neue Aargauer Bank mit Gesundheitsprogramm NABalance
 
NABalance heisst das Gesundheitsprogramm bei der
Neuen Aargauer Bank, welches die Mitarbeitenden die nächsten 3 Jahre begleiten wird.

Das Gesundheitsprogramm beinhaltet unter anderen folgende Module:
  • Online Gesundheitsbefragung bei allen 900 Mitarbeitenden
  • 2 Tages Seminare zum Thema Bewegung & Ernährung
  • 2 Tages Seminare zum Thema Umgang mit erhöhten Belastungen
  • 1 Tages Seminar zum Thema gesunder Rücken
  • Pedometer Aktion, verknüpft mit dem NABalance Gesundheitsportal


    Zudem hat jeder Mitarbeitende Zugang zum NABalance Gesundheitsportal mit folgenden Modulen:

  • micropause
  • Gesundheitstagebuch
  • Online Testcenter
  • Online Coach
  • Infothek
  • Zielsetzung
  •   Neues_Bild_(3).png
     

    micropause bei Postfinance
     
    Im Januar 06 wurde die micropause mit einem Pilot in St. Gallen gestartet, im Sommer 06 fand eine Befragung bei allen Teilnehmenden statt. Die Befragung ergabt sensationelle Erfolge bei den Teilnehmenden, so dass sich die Postfinance entschied, die micropause auf andere Bereich auszudehnen. Im Laufe der nächsten Monate, wird ein Bereich nach dem anderen geschult und aufgeschaltet.   Portal.png
     
    d-micropause,_allgemein_-_Postfinance_10-2006.pdf   Bericht über die micropause in der Mitarbeiterzeitschrift
     

    Basellandschaftliche Kantonalbank
     
     
    hopp! ist das Logo und Motto des Gesundheitsprogramms der Basellandschaftlichen Kantonalbank, es fanden 6 Halbtagesanlässe statt, wo die MA sich in verschiedene Workshops begeben konnten (Bewegung, Ernährung und Entspannung).
    Im Nachgang wurde für alle 600 Mitarbeitenden das Hopp Gesundheitsportal mit folgenden Modulen eingeführt:

  • Infothek
  • Testcenter
  • Gesundheitstagebuch
  • micropause
  • Online Coach
  •   Portal_bei_BLKB.png
     

    ABN AMRO - Programm 'fit for growth'
     
    Im Rahmen eines Ausbildungsprogramms für 'high potentials' wurden 3 Module zum Thema 'Stabilisierung der persönlichen work-lif-balance' eingebaut. Für den nachhaltigen Lerntransfer wird ein firmeneigenes Portal eingesetzt.

    Testimonial_ABN_Zuschnitt.wmv   Testimonial ABN Amro Bank
      Beat Bläsi, Head of Learning & Development

    Interaktives Gesundheitsportal für die Teilnehmenden am Programm 'fit for growth' mit folgenden Modulen:

  • Gesundheitsziel
  • Testcenter
  • online-Coach
  • Gesundheitstagebuch
  •   ABN.gif

    Zuger Kantonalbank
     
    Die rund 400 Mitarbeitenden haben alle Zugang zu dem firmeneigenen Gesundheitsportal. Das Programm läuft unter dem Motto "g'sund & zwäg".
    Technisch wurde hier auf eine intranet-basierende Lösung gesetzt.

    Interaktives Gesundheitsportal für alle Mitarbeitenden mit folgenden Modulen:

  • Infothek
  • Testcenter
  • Gesundheitstagebuch
  • micropause


    Kontaktadresse:
    Zuger Kantonalbank
    Personalabteilung
    Gemmie Weiss
    6301 Zug

  •   zugerkb_fitimjob_layout_definitiv.gif

    Baxter - Portal 'lifepower'
     
    Seit 2001 heisst das Gesundheitsprogramm bei Baxter, Heidelberg 'lifepower'. Mit Elementen wie Seminaren zur Verhaltensänderung, Massage im Betrieb, Ruheraum, Walkingkurse und Spezial-Menüs in der Betriebskantine wurde ein umfassendes Programm zur Stressprävention eingeführt.
    Um das Thema vor allem in der täglichen Büroarbeit präsent zu halten und alle Informationen zum Programm zu kanalisieren wird 'fitimjob-online' eingesetzt.
    Da die Mitarbeitenden häufig unterwegs sind und einige auch Telearbeit von zu Hause erledigen wurde technisch eine web-basierende Lösung verwendet.

    Interaktives Gesundheitsportal für die Teilnehmenden am Programm 'lifepower' mit folgenden Modulen:

  • Gesundheitsziel
  • Testcenter
  • online-Coach
  • Gesundheitstagebuch
  • Infothek
  • micropause


  •   Baxter.jpg

    BASF - Portal 'fit for life'
     
    Im Rahmen des Leadership-Programms 'fit for life' werden alle Teilnehmenden vom ersten Präsenz-Seminar (3 Tg.) bis zum 15 Monate später erfolgenden follow-up mit Re-check, über das interaktive Portal gecoacht. Diese "blended learning" Lösung unterstützt den Transfer in den Business-Alltag erheblich.

    Interaktives Gesundheitsportal für die Teilnehmenden am Programm 'fit for life' mit folgenden Modulen:

  • Gesundheitsziel
  • Testcenter
  • online-Coach
  • Gesundheitstagebuch

  •   BASF.png

    burn FETT statt burnout
     
    online-Coaching zur gesunden Gewichtsreduktion. Neben Testcenter zur Verfolgung von Körperdaten, Leistungsfähigkeit (Ausdauer, Kraft, Beweglichkeit) sind die Kunden via Aktivitätenplan und online-Coach mit Ihrem Betreuer in Verbindung. Die Infothek enthält Rezepte und anderes wichtiges Know-how zum Thema.

    Interaktives Portal für Kunden des Programms 'burn FETT statt burnout' mit folgenden Modulen:

  • Gesundheitsziel
  • Testcenter
  • online-Coach
  • Gesundheitstagebuch

  •   burn_fett.png

    Thurgauer Kantonalbank "fit@tkb"
     

    Die rund 750 Mitarbeitenden haben alle Zugang zu dem firmeneigenen Gesundheitsportal. Das Programm läuft unter dem Motto "fit@tkb".

    Interaktives Gesundheitsportal für alle Mitarbeitenden mit folgenden Modulen:

  • Infothek
  • Testcenter
  • Gesundheitstagebuch
  • micropause
  •   Bild1.png

    Staatssekretariat für Wirtschaft
    Alle Module in 4 Sprachen
      kopf_logo_seco.gif

    Stadt Gossau
    micropause für alle Mitarbeitenden
      gossau.gif

    BKW-FMB Energie AG
    micropause für Contact-Center
      bkw.gif

     
     
    ...das interaktive Portal für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz.
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